您當前的位置:網站首頁 > 黨建工作 > 黨建動態

市建投公司連續兩年獲得勞動保障年審A級

發布時間:2015-03-12 15:40:23 瀏覽:2858 次
【字體大小:

    為完善公司管理,理順管理關系,使公司各項工作有章可循,形成“靠制度管理,按制度辦事”的良好機制,根據公司人事管理制度,針對公司聘用人員較多、流動性大、人員素質參差不齊等現狀,人力資源部及時與聘用人員簽定合同,把雙方的權利義務都明確在勞動合同中。制定了一系列符合公司實際情況的制度和辦法,努力做到職員從進入公司到崗位變動,從績效考核到批評處分,從日常考評到離職,都能按照文件的規定進行操作,以達到各項工作的合法性、嚴肅性。

    經過兩年來的運作,我單位的用工行為規范有序,勞動保障法律、法規宣傳到位,履行合法,廣大干部職工法律意識和自我保護意識明顯增強,廣大勞動者的合法權益得到切實維護,為構建和諧社會創造了良好的法制環境。在全市2014年度勞動保障年度工作中,市建投公司勞動保障年審獲得A級,至此,我公司已連續兩年獲得A級等級。

掃一掃在手機打開當前頁

yh818银河